Упутством  за стратешко планирање и извјештавање у судовима у Босни и Херцеговини, које је ступило на снагу 01.07.2020. године, утврђена је обавеза израде годишњег програма рада судова, који ће садржавати стратешке циљеве или мјерљиве показатеље за праћење средњорочне или дугорочне реализације програма рада, с циљем развијања квалитетније стратешке основе за средњорочно планирање и увезивање са буџетом. Стратешко планирање је  процес усмјерен ка доношењу најважнијих одлука и утврђивању најважних активности који обликују један суд  и указују шта тај суд представља, шта жели постићи, чиме се бави и како планира постићи зацртане циљеве. Стратешко планирање помаже суду да планира своје будуће активности, утврди приоритете, ефикасно расподјељује људске и материјалне  ресурсе, те да прати напредак у односу на утврђене стратешке циљеве.

Годишњи програм рада Опћинског суда у Градачцу са дефинисаним стратешким циљевима и има за циљ да овај суд проводи своје надлежности које су дефинисане законима и другим прописима.

У наредном трогодишњем периоду наставит ће се проведба активности у циљу реализације дефинисаних стратешких циљева суда, што укључује континуирано праћење реализације Плана рјешавања предмета од стране предсједника суда и предсједника судских одјељења, у циљу постизања што бољег процента реализације плана. Основна активност биће усмјерена на рјешавање свих предмета из Плана рјешавања предмета и то по редослиједу према старости иницијалног акта, као и предмета који имају приоритет у поступању у односу на предмете из плана. Један од циљева рада бит ће и континуирано праћење оствареног квалитета судских одлука, у циљу подизања нивоа квалитета судских одлука, уз континуирано праћење оствареног квалитета од стране предсједника суда и предсједника судских одјељења, уз редовно одржавање сједница одјељења, у циљу усклађивања судске праксе у доношењу одлука, која је од интереса за правилну и јединствену примјену закона, те побољшање транспарентности суда у погледу отворености суда према јавности, што подразумјева редовно објављивање вијести о раду суда на wеб страници а све у циљу постизања повјерања јавности у рад суда.

Основни изазови са којима се суд може суочити у наведеном периоду планирања у односу на утврђене стратешке циљеве, односе се на одсуства носилаца правосудних функција и осталих запослених у случају њиховог оправданог одсуства са посла због болести, односно породиљског одсуства или избора носилаца правосудних функција на друге позиције у правосудју БиХ, као и неблаговременим дозначавањем одобрених буџетских средстава за материјалне трошкове. Да би се могли извршити планирани послови и задаци, основна предпоставка је да у току године, у складу са Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Опћинском суду у Градачцу, буде ангажовано 9 судија, укључујући и предсједницу суда и два стручна сарадника.